灌云县女辅警敲诈一案的9点“情境”质疑
网络图（未经核实）
江淳按：江苏90后女辅警许某，因性敲诈多名公职人员共计370余万元获刑13年引关注。据判决书，许某与多名公职人员发生性关系，后以怀孕等为由敲诈9名受害人。2020年12月29日，灌南县人民法院进行了判决，判处有期徒刑十三年，并处罚金人民币500万元，追缴被告人许某违法所得人民币372.6万元。法院宣判后，许艳在法定上诉期间内提出上诉，一审判决书未生效。（来源：李思磐/微博）
灌云县女辅警敲诈一案，判决书最有意思的，是完全剔除了这些公职人员与女辅警发生关系的情境。但对其定罪量刑，是不可以不把情境和关系考虑在内的。
1、与许女最早发生关系的，是灌云县公安系统的两位派出所所长，一位副局长，这些人都是许女的上司。很难想象，在单位内部，这些人不主动，许女如何去主动勾引。
2、虽然存在着明确的工作中的上下级关系，但是三位所谓“受害者”又不在一个单位，前两位所长与其发生关系的时间相隔只有一两个月，那么发生关系的情境是什么？有没有谁晚上去酒局娱乐，叫上单位年轻貌美没有社会经验的女同事，而后者根本无法拒绝？或者，这个情境之中，有没有灌酒、涉毒（请检索祁东公务员验毒事件）、涉迷奸？
3、如果存在这样的情境，那就不是中性描述的“发生不正当男女关系”，而是要重新考量，到底谁是受害者。
4、所有的男性“受害者”，都是地方上有点儿小权柄的头头脑脑，他们是如何在相当短的时间里、以何种组织和接近方式，与一个儿女辈的女性发生关系（并且这名女性仅仅与他们这个圈子发生关系）？这不是隐私，这事关公共利益。同样，这样的组织方式、发生关系的情境，全部都要用来重新衡量许女的遭遇。简单地说，就是——她自始至终都是自愿的吗？
5、许女第一次与南港派出所所长孙某发生性关系的时候，年龄仅仅19岁。如何解释一位19岁的少女，有着一份还不算太糟糕的工作，要去主动与上司发生关系，然后以类似敲诈的手段换取经济利益？还是遇到无法抗拒的性暴力，之后自我厌弃走上不归之路？（当然，她是事前还是事后成为辅警，也没有披露。如果事后成为辅警，“受害人”们就涉嫌滥用职权。）
6、许女的敲诈行为，是一开始就边睡边敲诈，还是隐忍多时，因为某个事件或诱因，突然意识到自己可以以这种方式讨回一个公道？可是判决书连许女何时要钱，都语焉不详。
7、如果是一般意义上的婚外性关系（显然不是），很难想象这些“受害者”全部都会以给不菲的金钱（几乎全部超过其年均合法收入）补偿的方式私了。
8、如果是强奸案，给钱私了是当事人的权利，不是敲诈。
9、因此，灌云县不能仅仅以处理了官员，作为这个案件的终局。首先要解决的问题是，谁（先）是受害者，谁们到底触了党纪还是犯了国法？最重要的是，处在19岁的许女那个处境的，只有她一个人吗？
附录： 关于许艳敲诈勒索一案刑事判决书从网上撤回的情况说明
（2020）苏0724刑初166号许艳敲诈勒索一案，灌南县人民法院于2020年12月29日宣判并将判决书送达给许艳，许艳在法定上诉期间内提出上诉，目前该案正在二审审理期间，一审判决书未生效。根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》（法释〔2016〕19号）第七条的规定，该文书在发生法律效力之前不应在互联网公布，故予以撤回。
灌南县人民法院
2021年3月12日
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