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招聘信息

字节跳动 2024 校园招聘 Q&A


字节跳动 2024 校园招聘正式启动!

招聘君为同学们整理了关于简历投递内推笔面试以及发展机会等问题的答疑详解,如果你正准备投递,不妨仔细阅读,寻找你要的答案!




Q:字节跳动 2024 校园招聘的时间安排是什么?
A:
投递时间:8 月 10 日 - 10 月 31 日
笔试时间:8 月中下旬开始
面试时间:8 月下旬开始
Offer发放时间:9 月上旬开始

Q:字节跳动 2024 校园招聘的招聘对象是?
A:在 2023 年 9 月至 2024 年 8 月期间毕业(中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准),且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。
*不满足以上毕业时间的同学可以考虑投递社会招聘或实习岗位

Q:招聘对学历和所学专业有限制吗?
A:我们坚持用人看本质、多元兼容的人才观,不唯背景和资历,欢迎不同背景的优秀人才加入。比起学历和专业,兴趣和能力是否匹配更重要,你可以在具体职位描述中进一步了解详情。

Q:每人可以投递几个职位?
A:在字节跳动 2024 校园招聘中,每人最多可投递两个职位,每个职位可选择服从调剂的三个城市。如果你投递的职位未被录用,HR 有可能会根据你选择的服从调剂城市,再次邀请你进入校招流程。你的申请职位及招聘进度会随之更新,请留意相关邮件及短信通知。

Q:投递的两个职位之间有什么关系?
A:两个职位彼此独立,我们会默认优先处理较早投递的职位。当然,你可以选择只投递一个职位,或在第一个职位流程结束后再投递第二个职位。但请注意,已成功投递的职位不能修改更换。

Q:如果已经投递了实习(ByteIntern/日常实习)或社招职位,还可以投递校招职位吗?
A:可以。但是我们会优先处理较早投递的实习或社招职位,如果你投递的实习或社招职位未被录用,HR 有可能会根据你投递的校招职位再次邀请你进入校招流程。

Q:如何投递简历?
A:字节跳动校园招聘官网为本次校招简历投递唯一入口,在电脑及手机上均可进行投递。

Q:职位投递成功后,还可以修改投递职位吗?
A:不可以修改投递职位。

Q:职位投递成功后,还可以修改简历内容吗?
A:如需修改简历内容,请登录字节跳动校园招聘官网,在页面右上角找到个人中心-我的简历」模块进行修改。但请注意,已投递的职位是无法同步更新展示新简历内容的;在修改简历后新投递的职位,会展示新简历内容。

Q:如何知道我的招聘进展?
A:登录字节跳动校园招聘官网,页面右上角「个人中心-应聘记录」可实时查看招聘进展。同时我们也会通过邮件、短信等方式同步后续安排,请确保投递时填写正确的手机号及邮箱。

Q:如果应聘状态已经停留在某一个阶段很久了(超过 10 个工作日),说明流程已经结束了吗?
A:只有应聘状态显示【流程终止】说明流程结束,其他状态请耐心等待后续通知。

Q:如果应聘状态显示【流程终止】,说明流程已经结束了吗? 
A:是的,说明你在当前投递的职位下暂无后续安排。

Q:我是在职实习生,我可以投递校招职位么?
A:在职实习生需要走实习生转正流程,具体可以联系你的 HR 。已离职实习生可以投递校招职位。

Q:之前投递过 2024 校园招聘研发提前批的职位,但没有成功,还能继续投递正式批吗?
A:可以再次投递,提前批的招聘结果不影响正式批投递。




Q:字节跳动 2024 校园招聘可以内推吗?参加内推有什么作用?
A:所有校招职位均可参加内推。若通过内推投递校招职位,简历将获得优先筛选资格。更重要的是,可以通过内推人更深入地了解公司和部门。

Q:怎样参加校招内推?
A:联系字节跳动在职同学获取校招内推链接/内推码(正式员工和实习生都有),点击链接进行投递或在投递页面输入内推码,投递成功即代表内推成功。

Q:我在投递的时候,没有填写内推码或使用内推链接投递,还能再次通过内推投递吗?
A:投递完成之后不可以再补充内推码或重新通过内推链接投递哦。

Q:我用 A 的内推码完成了投递,同时我又收到了 B 的内推码,我可以修改吗?
A:投递之后不可以再修改内推码。

Q:我通过内推投递了一个职位,但流程已经被结束,我还可以再次通过内推投递吗?
A:可以,每位同学最多有两次投递机会,可以使用同一个内推码,或分别使用不同的内推码参加内推。

Q:内推需要付费吗?
A:不需要!字节跳动不会以任何形式进行付费内推,也绝不会以任何名义向应聘者收取任何费用,请谨防受骗!点击查看《字节跳动求职防骗指南




Q:所有职位都会安排笔试吗?
A:投递研发类职位(后端、算法、客户端、前端、测试/测开、大数据、研发工程师-质量保障),原则上均会被安排集中在线笔试,其余职位是否有笔试请以实际收到的邮件和短信通知为准。如有疑问,发送详细信息至 候选人体验反馈平台 candidatefeedback.bytedance.com ,会有 HR 在五个工作日内回复。

Q:笔试采取什么形式?是什么时候?
A:
笔试采取在线笔试的形式,8月中下旬启动。笔试前 1 - 3 个工作日会发送笔试邀请,请耐心等待邮件和短信通知。笔试根据投递时间顺序先后发放,部分职位的笔试时间或有调整,具体时间以收到的通知为准。

研发类职位(后端、算法、客户端、前端、测试/测开、大数据、研发工程师-质量保障)集中笔试时间见下表:

笔试日期
北京时间

8月20日、9月3日

9月17日、108

1022日、112

19:00 - 21:00
8月27日、9月10日
9月24日、10月15日
10:00 - 12:00

Q:错过一次笔试,还能再参加笔试吗?
A:建议大家收到笔试通知后,尽量按时参与。如果未及时参加笔试,且投递职位仍有需求,你将有机会参与后续笔试。后续笔试前 1 - 3 个工作日会发送笔试邀请,请耐心等待邮件和短信通知。
*同一个职位,笔试邀请两次均未作答者,将没有机会参与该职位后续笔试

Q:笔试迟到会消耗作答时间吗?
A:是的,迟到将消耗笔试整体作答时间,建议提前上线,准时作答!

Q:笔试之后,为什么应聘状态一直为【笔试中】?
A:我们正在对笔试结果进行评估,请耐心等待笔试结果。

Q:应聘状态为【笔试中】超过一周,但一直没有收到笔试通知怎么办?或者只收到了手机短信,没有收到笔试邀请怎么办?
A:
Step1 查看自己投递简历时填写的邮箱及电话是否有误;
Step2 查看简历投递邮箱的垃圾箱;
Step3 如果确认没有收到笔试通知,可发送详细信息至 候选人体验反馈平台 candidatefeedback.bytedance.com ,反馈遇到的问题。

如需反馈问题,请参考以下内容格式:

【招聘流程类型】校园招聘
【反馈内容类型】咨询
【标题】官网状态笔试中,未收到笔试邀请
【内容】至少包含姓名、手机号、投递职位名称、投递邮箱以及可以接收邮件的正确邮箱。
* 应聘状态为【笔试中】不足一周时间,且未收到任何笔试通知,此时 HR 正在安排笔试,请耐心等待笔试通知




Q:我的应聘状态显示【面试中】,但却未收到任何通知,是什么原因?
A:如你已经进入面试中还未收到面试通知,请留意邮件及手机短信,我们会在面试前与你沟通。

Q:我想调整面试时间或形式,应该联系谁?
A:
请尽量按时参与面试。如果临时有事或因不可抗力无法参加,不要着急,请直接联系面试邀请邮件中的 HR 说明情况,并让 HR 帮忙修改。若因特殊情况无法联系上 HR ,可发送详细信息至 候选人体验反馈平台 candidatefeedback.bytedance.com 说明情况,会有 HR 在五个工作日内回复。

如需反馈问题,请参考以下内容格式:

【招聘流程类型】校园招聘
【反馈内容类型】咨询
【标题】调整面试时间
【内容】至少包含姓名、手机号、投递职位名称、需要修改的面试时间和可面试的时间段。

Q:面试后多长时间可以收到结果?
A:登录字节跳动校园招聘官网,页面右上角「个人中心-应聘记录」可实时查看招聘进展。【流程终止】外的其他状态请耐心等待后续通知。




Q:字节跳动是一家怎样的公司?选择加入字节跳动的理由是什么?
A:字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。业务覆盖全球150个国家和地区,拥有15万名员工。截至2021年6月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过19亿。

公司业务多元,持续创新:字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、Lark、PICO、剪映、TikTok 等,初入职场,即可进入全球化的业务和团队,探索前沿技术,拓展视野;

在创造和实战中,快速成长:我们将为你提供多维度的项目实战机会,新同学可以在项目规划到落地执行的过程中,用创新的方式做事,收获真本领;

创业氛围浓厚,做事务实:我们保持创业心态,始终像创业第一天那样做事。鼓励务实高效,没有职场形式主义,同事之间像同学一样真诚相处。同时也会尊重每个新人的想法,鼓励尝试,给新人足够的试错空间;

创新方式解决问题,承担社会责任:我们希望做有创造性的工作,从而激发更多人和组织的创造力。同时,公司的平台和产品在不断地创造社会价值,目前已推出抖音寻人、古籍修复、技术公益比赛等实践项目,承担更多社会责任。

Q:字节跳动有哪些新员工培训计划?
A:字节跳动内部学习氛围浓厚,我们十分关注员工成长,为员工提供阶段性的培训项目和开放的学习资源。

新员工入职课程,快速融入公司。入职2周内,新员工必修课程为你开启职场第一课;通过学习,你可以全面了解公司文化、政策、办公系统等,快速融入公司。

技术新人训练营,开拓技术视野。入职2个月内,技术新人培训项目如约而至;通过星火计划、Bootcamp 训练营等,你可以和技术大牛零距离交流,全面了解字节跳动技术全景,快速提升专业技能。

一对一 Mentor 机制,体验定制化成长。入职6个月内,Mentor 1对1指导,为你制定专属成长计划、明晰发展路径;Mentor 将帮助你更好地熟悉业务、融入团队,从校招小白快速成长为独当一面的职场人。

开放的学习资源和平台,持续积累持续提升。知识库沉淀丰富的内部优秀实践;ByteTalk 定期开放,带你探索行业前沿资讯;ByteLearning 提供丰富的学习资源,随时在线学习,了解不同领域知识,提升专业能力。



如果以上问题都没有解答你的疑惑,可发送详细信息至 候选人体验反馈平台 candidatefeedback.bytedance.com 说明情况,我们会在 5 个工作日内回复。

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