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科技部所属事业单位
2024年度公开招聘应届毕业生公告
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，根据工作需要，科学技术部（简称科技部）将组织开展2024年度部分事业单位公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
2024年应届毕业生(不含委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）具有符合岗位要求的工作能力；（六）具备岗位要求的其他资格条件。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘岗位
2024年度科技部共有7家事业单位计划接收应届毕业生42名，招聘岗位详见附表。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查本次报名采用网络报名，报名截止时间为2024年4月15日，报名网址：http://2024.yingjiesheng.com/most（3月25日后开放报名）。
应聘人员需登录网站进行报名，每人限报1个岗位。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。对于报名并通过资格审查的人数未达到3:1比例的岗位，取消该岗位招聘。
（二）笔试笔试人员名单、笔试合格分数线预计于2024年4月下旬前在科技部官方网站（www.most.gov.cn）发布，用人单位将通过电子邮件、手机短信等方式通知进入笔试名单的应聘人员。笔试预计于2024年5月上旬举行，笔试内容为专业能力测试，不指定任何形式的参考资料。
（三）面试通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩排序，按照5:1比例确定进入面试范围人选，比例不足5:1的按照实际通过人数确定。面试具体安排、笔试及面试成绩所占比例将在科技部官方网站公布，并由用人单位通知面试人选。
（四）考察、体检根据考生笔试、面试成绩确定最终成绩，按照1:1的比例研究确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于考察、体检不合格的，由用人单位决定是否依次递补或取消该岗位招聘。
（五）公示和聘用用人单位根据考察和体检情况，确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和科技部官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。
五、特别提示
招聘工作相关信息将及时在科技部网站（www.most.gov.cn）“通知公告”栏发布，敬请随时关注；部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员，请确保在网络报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码；关于招聘工作，如有疑问，请与用人单位联系咨询。
欢迎有志投身于国家科技管理事业的广大应届毕业生积极踊跃报考！
咨询电话：各单位联系人及咨询电话见职位表
技术支持：桑老师 （010）58273388-6820 科技部人事司2024年3月21日
附件下载地址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240321_515375.html
招聘公告
国家邮政局职业技能鉴定指导中心是国家邮政局直属事业单位，是邮政行业人才队伍建设工作的支撑服务机构。负责邮政行业人才规划标准规范研究，邮政行业技能人才等级认定和专业技术人员职称评审的组织管理，指导邮政行业职业教育与培训，邮政行业人才选拔推荐，邮政行业赛事活动组织管理，邮政行业人才统计调查，邮政行业人力资源服务等工作。
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位
综合管理岗1名、人才政策研究岗1名（详见附件1）。
三、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。
（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。
（四）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2.正在接受立案审查的；
3.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为（还在禁考期）的；
4.依法被列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2024年4月21日。
2.报名方式：邮箱报名。应聘人员填写报名表（附件2）发至报名邮箱：gjyzjzjzx@163.com。邮件标题为“报名岗位+姓名”。
3.报名材料：报名表、学历学位证书、资格证书、获奖证书、个人简历（含本人近期免冠证件照片）。
（二）资格审查
根据岗位条件，对应聘人员进行资格初审。在考试前，通过邮件或电话方式向通过资格审查人员进行告知，未通过资格初审的报名人员不再另行通知。
开考比例（即报名资格审查通过人数与岗位拟聘人数）为3:1。未达到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。
（三）考试
考试分为笔试和面试，采取百分制，合格分数线为60分。笔试主要测试应聘者的综合知识应用能力和专业素质，包含中国共产党的基本理论和法律知识等内容。面试主要测试应聘者的岗位匹配程度及实际工作能力等。
（四）考察和体检
根据笔试和面试的综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）由高到低，按照1:1的比例确定考察和体检人选。有人员考察、体检结果不符合要求的，按照成绩排名依次递补人员进行考察、体检，但只能递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。
考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察时对应聘人员资格条件进行复核。
体检标准及要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。
（五）公示
根据面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家邮政局网站对拟聘人员进行公示。公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示无异议的拟聘人员，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用到相应岗位；不合格的，取消聘用。
五、其他说明事项
（一）应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其应聘资格。
（二）资格审查将贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消聘用资格。
（三）招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。
（四）本次招聘仅接受邮件报名，不接受其他报名形式。
附件下载地址：
综合调查中心2024年度公开招聘公告
根据事业发展需要，中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心（以下简称“西宁中心”）开展2024年度公开招聘工作，招聘应届毕业生及社会在职人员22名。有关事宜公告如下：
一、招聘对象
2024年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位且未就业的留学生。
年龄35周岁以下（即1989年1月1日后出生），具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁（即1984年1月1日后出生），具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁（即1979年1月1日后出生）。
二、招聘岗位
详见附表。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；（三）具备岗位所需的专业条件；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需的其他条件；（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。（七）具有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除党籍、公职的。3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。5.曾有学术不端等不良行为的。6.聘用后构成回避关系的。7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名1.报名时间:公告发布之日起至4月8日。2.报名方式：请在报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/)，按照系统要求浏览招聘岗位报名。
（二）资格审查考生报名结束后，由西宁中心根据岗位要求及条件组织资格审查，经资格审查符合要求的报考人员名单在中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心（以下简称“指挥中心”）和西宁中心门户网站公布。凡在公开招聘中发现有考生报名资格不符的情况，一律取消应聘资格。
（三）考试考试分为笔试和面试，均采用百分制，且设置合格分数线60分。报考应届毕业生岗位的考生需同时参加笔试和面试；社会在职人员不进行笔试，直接进入面试环节。通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达3∶1的，经用人单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
1.笔试。通过资格审查的人员进入笔试。具体时间、地点视招聘情况确定，并及时向社会公布。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在指挥中心和西宁中心门户网站公布。
（四）考察、体检按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定综合成绩，（社会在职人员面试成绩即为综合成绩）。依据综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。体检参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。如有未通过考察或因考生个人原因主动放弃应聘以及体检不合格的，由西宁中心视情况研究是否递补，如递补则按照综合成绩排序依次递补。考察对象名单在指挥中心及西宁中心门户网站公布。
（五）拟聘用人员公示根据综合成绩、考察情况、体检结果，经西宁中心党委集体研究后确定拟聘用人员，在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（六）办理聘用手续公示期满没有异议的，由西宁中心按相关规定与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
（七）试用期按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。（二）报考人员以已取得或即将取得的最高学历报考，最高学历所学专业符合岗位专业要求。报考人员所提交的报考信息及材料必须真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试的，不再单独通知。 联 系 人：殷老师联系电话：0971-6235141电子邮箱：yinhengjie@mail.cgs.gov.cn单位网址：http://www.xgsnrc.cgs.gov.cn/通讯地址：青海省西宁市城中区奉青路2号
附件下载地址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240318_515105.html
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主编：王巍臻
编审：刘星编辑：索南措姆来源：人社部官网