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·拉萨贡嘎机场有新变化！9月1日起西藏自治区人力资源和社会保障厅开发建设的“西藏自治区电子劳动合同服务平台”正式建成并投用供企业和劳动者免费使用
推行电子劳动合同，是我区优化营商环境的创新举措，是深化数字人社改革的重要内容，将有利于建立诚信守法用工环境，降低企业运行和员工管理成本，提高劳动合同档案管理效率，降低劳动合同签订过程中的安全风险，有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题。对提高劳动合同签订率、减少劳动关系隐患、维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系，都具有十分重要的意义。
据了解，“西藏自治区电子劳动合同服务平台”投入使用后，企业可通过具体网址登录系统：https://12333.xizang.gov.cn:18080/ecsp_front/login；劳动者可以通过具体网址登录系统：https://12333.xizang.gov.cn:18080/ecsp_mobile/loginXz，实现劳动合同的签订、变更、续订、解除等全过程网上办。
今后，我区将以“电子劳动合同服务平台”为载体，坚持统筹谋划、分类指导、有序推进、全面覆盖的原则，积极引导、支持企业和劳动者依法规范订立电子劳动合同，促进劳动关系治理能力和水平有效提升。
拉萨市等地（市）人社部门将充分利用宣传资源，广泛深入宣传电子劳动合同的法律效力、应用场景、相比纸质劳动合同的优势，提高电子劳动合同的社会认可度，增强企业和劳动者订立电子劳动合同的积极性、主动性。
人社部门将通过现场咨询、组织培训、主动上门服务等方式，以辖区内企业较为集中的工业园区、经济开发区为重点区域，以国有大中型企业（集团企业）、劳动密集型企业为重点对象，持续扩大电子劳动合同覆盖面，力争到2024年底前基本实现国有企业、劳动密集型企业、人力资源服务机构、劳务派遣机构上线使用电子劳动合同；到2025年底前全区基本实现电子劳动合同全覆盖。还有这些信息值得关注！
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主编：刘欢