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精准出台“腾龙”人才措施,九江跑出聚才“加速度”!

南海九江 2023-02-24

发布“腾龙”九条,颁发人才卡,成立服务联盟,揭牌人才公寓……为积极响应佛山市“人才日”和南海区人才服务品牌创建工作,9月28日,九江镇举办“腾龙”人才九条措施发布暨人才公寓揭牌仪式,九江向天下英才传递拳拳盛意,向全社会广发“英雄帖”,精准制定“腾龙”人才措施,以识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,集聚人才、留住人才。

发布“腾龙”人才九条

精准出台“腾龙”人才措施


籍佛山市企业家日、人才日,九江镇因地制宜制定了产业人才扶持措施,重磅推出九江“腾龙”人才九条。作为市、区人才政策措施的有益补充,在衣食住行、创业创新等方面提供优质服务,用心用情让人才在九江安心工作、乐享生活


九江镇委委员王若辉发布“腾龙”人才九条。


那么何为“腾龙”人才?九江镇从人才举荐、举荐渠道以及技能人才培育等三方面做了详尽安排:对暂未被认定为市区高层次人才,但符合九江镇产业发展需要,作出突出贡献的人才,通过镇重点企业、行业协会、孵化器或招商部门的举荐成为“腾龙”人才;此外,产业工人还可以通过参与各类型的职工技能大赛,前三名可以优先申报“腾龙”人才。


“腾龙人才九条措施的内容,可能不是土豪、高大上的,但这是九江对人才的真心表白,欢迎社会英才走进九江、创业九江、扎根九江。”九江镇委委员王若辉在发布会上,用“最走心的礼遇、最安心的保障、最诚心的支持、最暖心的服务”四个“心”向全社会广发“英雄帖”,同时吹响九江聚才的“集结号”,打出了九江留才的“暖心牌”


从当日发布的九江镇“腾龙”人才九条措施看,九条措施覆盖了住房安居、医疗保健、子女入学、科创发展以及本土人才回流等方方面面。例如在人才安居保障方面,“腾龙”人才本人及近亲属未在九江镇内拥有合法房产(含住宅房产和非住宅类),可优先安排入住九江镇人才公寓等租赁住房,并享受一定的租金优惠。


九江镇“腾龙”人才九条措施。


而在鼓励人才创业方面,符合南海区创新创业团队申报条件并落户九江的创业团队,可由企业或孵化器申请,经相关职能部门审核,对符合条件的团队进行最高20000元的一次性扶持补助。


此外,具有发明专利1个或实用新型专利6个及以上的人才,作为绝对控股股东在九江镇创办符合镇产业发展方向的企业,按实补贴第一年的创业场地租金,最高年租金补贴10000元,且可优先举荐申报“腾龙”人才。


九江镇委副书记朱敏华发言。


“我们九江是南海西翼的重要镇街,有通江达海的区位优势,上月我们刚刚发布了《儒林湾总体发展规划》,九江将成为南海走向‘黄金内湾’的最前沿。人才来到九江将拥有成就人生的广阔平台。”九江镇委副书记朱敏华不但向各界人才展示了九江的区位优势,还打出“文化牌”,“九江不仅有丰富的文化底蕴,更有侨乡文化、儒林文化、鱼花文化、米酒文化、龙舟文化等众多艺术宝藏;还有舒适的居住环境,九江的空气、水环境质量排名全市前列……”表示九江将从创业扶持到住房安居再到生活发展持续优化人才发展“软环境”


南海区委组织部副部长邹冠飞发言。


“九江作为拥有南海本色、佛山本底、湾区本源的地方,更加拥有对人才包容的态度。腾龙人才九条措施发布说明,九江对未来要拥有什么样的人才,吸引培养什么样的人才有了自己的思考。”南海区委组织部副部长邹冠飞对九江“腾龙”人才九条措施给予了充分肯定,认为九江要以“腾龙”人才九条发布为契机,全心全意呵护人才,毫无保留扶持人才,不遗余力培育人才,共同努力营造一个更适合人才干事创业的环境和氛围

颁发人才“身份证”

打造人才服务金字招牌


“今天被举荐为‘腾龙人才’,既感高兴又感责任重大,在接下来的工作中,我将加倍努力,为九江经济社会发展继续贡献自己的力量。”来自佛山探智拓高端智能装备有限公司的李玉彪博士如是说道。


与他一起刚刚拿到首批“腾龙”人才卡还有9人,他们包括中国烹饪大师、九江风味名厨林国晖、广东远航酒业集团有限公司酿造工艺师吴雪梅等等,都是来自九江一、二、三产业的精英。


首批“腾龙”人才卡发放仪式现场。


据九江镇人才办相关负责人介绍,首批“腾龙”人才卡一共10张,将为持卡人提供政策解读、技能提升、安居服务、医疗保健、休闲旅游等方面高品质服务。日后,这张人才“身份证”的服务项目会随人才需求及服务事项的变化进行动态调整,真正实现人才服务一卡通。


“颁发人才卡旨在进一步增强九江人才的获得感与荣誉感,为九江引才聚才积聚力量。”上述负责人表示,近年来,无数怀揣梦想的年轻人扎根九江,用激情与汗水、拼搏与奋斗铸就了九江发展基础。


倾力筑好巢,只为引凤来。近年来,九江传承了崇德重才的优良传统,先后培育引入2个市级、4个区级高端人才团队,其中,张振宇教授团队被认定为南海区创新创业A类团队。接下来,九江镇继续坚持物质奖励与精神激励并重,不断加大人才服务保障力度,大力营造爱才惜才、尊才重才的人才发展新环境,用心用情,打造九江人才服务的金字招牌。

成立服务联盟

打造九江特色“人才圈”


九江总商会、南海区医卫用产品行业协会、南海区家具行业协会、九江精英协会、九江科创协会、九江镇旅游美食协会……当日,16家单位正式成为九江镇人才联盟成员单位,他们涵盖了商协会服务、科创载体支持、餐饮住宿优惠、健康休闲娱乐等各个方面,将为九江人才提供更便捷、更优惠、更贴心的服务。


16家单位正式成为九江镇人才联盟成员单位。


提高“硬待遇”,做好“软服务”,才能让人才“引进来”“留得住”。为了进一步提升人才服务水平,营造“尊才、爱才、敬才”的浓厚氛围,九江镇特别打造了“人才圈”——九江镇人才服务联盟,发挥党委政府和市场主体的联动作用,畅通党委政府与人才之间的联系沟通渠道,在做好“软服务”的同时,促进人才及企业与有关单位开展合作,目标打造成为九江镇人才工作的重要平台之一。


九江镇首个人才公寓外景。


此外,为了让人才能够在九江安居乐业,九江镇首个人才公寓正式揭牌启用,为来九江创业就业的人才提供经济又舒适、温馨又活跃的居住选择。


九江镇人才公寓内景。


城市所需就是人才所向,人才所需就是城市所向。”南海区委组织部副部长邹冠飞表示,未来九江继续要立足基础,立足产业发展、科技创新需要,引进培养从高端到中端到基础端的全系统、全结构的人才队伍,同时发动更多商业资源和社会资源参与人才服务,让人才在更多地方可体验到作为南海人才、九江人才的尊贵感。


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九江镇“腾龙”人才九条具体措施



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来源:珠江时报

记者:何万里

编辑:佛山新闻网 崔健淇

审校:温爱霞、杨荣燕

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